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描写残疾人就业现状应该从哪些方面进行访谈

1、一是残疾人就业意愿不强。 长期依赖家庭和社会供养的残疾人及其亲属，对残疾人就业能力的认识不够造成就业意愿和动机缺乏，又因社会适应能力差以致无法顺利就业或就业不稳定。

2、在现实生活中，残疾人在生活就业等方面仍然存在许多困难。我们应该以一种充满理解、包容和尊重的态度来对待这些残疾人。我们要为他们创造一个无障碍的、友好的和公平的工作和生活环境，并努力帮助这些残疾人融入到整个社会中来。

3、缺乏合理健全有保障的残疾人就业保障制度。残疾人作为作为我国社会群体中的弱势群体，需要合理合法的残疾人就业保障制度来帮助他们维护自己的合法权益。

残疾人自主创业的意义

1、帮助残疾人就业具有重要的意义，以下是一些主要的方面：实现社会包容与平等：帮助残疾人就业是实现社会包容和平等的关键步骤。每个人都应该享有平等的机会参与就业市场，无论其是否有残疾。

2、任何人想要有一分安逸的生活，有一条属于自己的路，都必须努力，自主创业不过是一种手段。其实我很相信一句话，尊严什么的，是自己给的。虽然很在乎别人的看法，但是要知道，别人只是路人，重要的是你认为自己如何。

3、普及政府对残疾人保障和福利方面的相关政策，让残疾人享受到社会相应的社会保障权、公共服务和社会福利，减少其待遇上的不平等。 加强社区残疾人基础设施建设，增设残疾人志愿服务小组，搭建一个平台，让残疾人得到更好更专业的服务。

4、自主创业、灵活就业（以下统称自主就业创业）是残疾人实现就业的主渠道之一。

5、因此，残疾人必须具有承受各种挫折的心理素质。 处在市场经济条件下的企业生存是具有不稳定性和风险性的，弱势群体的残疾人创业尤为艰难。

6、我国鼓励残疾人自主创业，如果残疾人有能力想要自己开店，会给残疾人提供相应的技术支持，同时也会给残疾人提供资金，会帮残疾人找厂房。因为残疾人是弱势群体，所以全社会都有责任，有义务帮助残疾人改善生活条件。

当前残疾人就业情况是什么?

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的5%。具体比例由省级政府规定。招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。

缺乏适当的工作环境和设施：许多残疾人需要适当的工作环境和设施，以帮助他们胜任工作。然而，这些环境和设施通常是缺乏的。 缺乏自信心：一些残疾人可能会因为残疾而缺乏自信心，从而不愿意尝试去找工作。

目前，城市残疾人就业有三个主要渠道：一是在福利企业中集中就业；二是在机关、团体、企业事业组织、城乡经济组织中按比例就业；三是因地制宜、因人而异、机动灵活的组织起来就业、个体就业及社区就业。

如何看待残疾人就业?

在现实生活中，残疾人在生活就业等方面仍然存在许多困难。我们应该以一种充满理解、包容和尊重的态度来对待这些残疾人。我们要为他们创造一个无障碍的、友好的和公平的工作和生活环境，并努力帮助这些残疾人融入到整个社会中来。

相对于健全残疾人就业是比较困难的。但是由于国家的政策和各个地方的政策的扶持支持之下，残疾人就业呈现出一个明显上升的态势。

一是残疾人就业意愿不强。 长期依赖家庭和社会供养的残疾人及其亲属，对残疾人就业能力的认识不够造成就业意愿和动机缺乏，又因社会适应能力差以致无法顺利就业或就业不稳定。

综上所述，残联是为残疾人提供就业服务和支持的重要机构，提供岗前培训、岗位安置和社会融合等多个方面的服务，以满足残疾人就业需求。在残疾人就业过程中，如果遇到困难可以随时联系残联，他们会积极协助解决问题。

首先，残疾人可以通过当地的残疾保障部门咨询或者报名参加残疾人就业服务培训，寻求当地可提供的就业帮助，也可以利用手机等移动终端找一份同样适合自己能力的自由职业。

缺乏合理健全有保障的残疾人就业保障制度。残疾人作为作为我国社会群体中的弱势群体，需要合理合法的残疾人就业保障制度来帮助他们维护自己的合法权益。